为加强全面从严治党，深入贯彻苏州工业园区党工委“四敢”作风提升年的有关要求，落实“清廉园区”三年行动计划和“清风润国企”廉洁文化宣教项目，推进元禾特色的廉洁文化建设，10月24日，元禾控股在园区李公堤组织开展“清廉守正·担当实干”廉勤教育活动，通过“廉勤互动+参观学习”的形式，引导全体干部职工始终清廉自守、踏实干事。元禾控股党委委员、纪委书记、副总裁童亮参加活动，公司新提拔干部、新入职员工、党员团员等踊跃报名。

此次活动以“清廉守正·担当实干”为主题，由元禾控股纪委牵头，联合公司党支部、团支部，将“廉”的内容融入团队建设中，旨在培养干部、党团员尤其是青年员工的廉洁意识和道德品质，增强团队廉洁从业的自觉性，丰富元禾特色的廉洁文化和党团组织建设，助力“清廉元禾”建设，推动公司可持续高质量发展。

首先，元禾控股党委委员、纪委书记、副总裁童亮在活动启动仪式上，就“清廉街区”特别是“廉勤文化馆”做了简要介绍，并对公司所有的青年干群提出殷切期望，希望大家牢固树立“红线意识”和“底线思维”，严格执行纪律规矩；同时加强自身学习，发扬模范带头作用，展现元禾控股团队特别是青年人的干事创业激情，弘扬控股廉洁新风尚，持续巩固风清气正的发展氛围。

活动中，所有参加人员以小组为单位依次完成4项互动任务，随后参观苏州工业园区精心打造的党风廉政教育新阵地—李公堤廉勤文化馆。通过此次参观，更加坚定了大家的廉洁意识和拒腐防变决心，也对如何在日常工作中践行廉洁文化有了更深刻的认识，更升腾起“清廉守正·担当实干”的奋进力量。

廉于形、廉于心、廉于行，通过本次活动，提高了元禾控股员工对廉洁自律的思想认识，筑牢思想道德防线、增强拒腐防变能力，更加引导员工以脚踏实地、砥砺前行的态度投身工作，将清廉理念深入人心，充盈企业，进一步营造清廉、清正、清明的良好氛围和干事创业、担当实干的良好环境。 

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